AÇÃO DE FORMAÇÃO
GERIR BEM AS PESSOAS NO TRABALHO
+DESEMPENHO
+BEM-ESTAR

Objetivos
Conhecer procedimentos e práticas de gestão das pessoas no trabalho com impacto positivo na eficiência das equipas e no bem-estar no trabalho.
Tomar consciência da importância das relações interpessoais e do ambiente de trabalho para o envolvimento e motivação das pessoas.
Clarificar conceitos, discuti-los e consolidar uma abordagem mais positiva e mais eficiente de gerir as pessoas no trabalho.
Trocar experiências entre profissionais da área da gestão das pessoas, reforçando o networking e a capacidade de resposta a desafios futuros.
Viver uma experiência muito enriquecedora e feliz, num sítio muito bonito e inspirador.
Conteúdo
- Evolução e principais alterações – vocabulário, orientação e processos:
- As pessoas não são recursos | O bem-estar é mais importante do que a retenção | Best fit substitui a best practice | O marketing está a mostrar o caminho | O trabalho digno é um dever ético das organizações
- Interligação entre Bem-estar, Desempenho, Eficiência e Sustentabilidade
- Os novos Sistemas e processos da Gestão das Pessoas (um olhar na Norma NP 4950:2023 – Sistema de Gestão do Bem-estar e Felicidade Organizacional)
- Legítimas expectativas e Segurança Psicológica
- Envolvimento, Voz e Silêncio
- Contrato psicológico
- Acordos idiossincráticos (i-deals) e desafios éticos associados
- Marca de Empregador e Inbound recruiting
- Mecanismos avançados de R&S
- Entrevistas de saída e ex-Colaboradores
- Os caminhos do talento
- Sistemas eficazes de formação
- Gestão de desempenho em feedback contínuo
- Coaching e Mentoring
- Job grading e o apuramento do valor das funções
- Evolução salarial e outras formas de reconhecimento
- Carreira em Y: hierarquia ou especialidade?
- Carreira caleidoscópio e o equilíbrio trabalho-vida
- Liderança responsável
- Comportamentos de cidadania organizacional e entreajuda
- Pausas e oportunidades de relacionamento
- Monitorizar o desempenho e o bem-estar – Analytics
Dinâmica pedagógica
Conjugação de momentos de exposição de conhecimentos, com atividades de reflexão e trabalho em grupo, em ambiente descontraído, com muita partilha e boa disposição. A gamificação também estará presente, tornando as atividades desafiantes, envolventes e divertidas.
A formação inclui, também, um momento de conversa próxima e informal com convidados especialistas na área da gestão das pessoas para partilha de experiências e reflexão sobre os hot topics da área.
Destinatários
Gestores de Pessoas e Recursos Humanos, com intervenção no planeamento, implementação e monitorização de processos associados à gestão das pessoas no trabalho. Líderes de equipas ou processos, orientados para os resultados sustentáveis e com vontade de levar mais desempenho e bem-estar para as suas equipas.
Formador
Reinaldo Sousa Santos
Autor do livro SER FELIZ NO TRABALHO: uma viagem científica, humana e criativa pelo bem-estar social (Editora RH). Professor e investigador no âmbito da gestão de recursos humanos em universidades e escolas de negócios. Fundador e Diretor Executivo da Happy Tree: People. Work. Community. Formador e orador em eventos sobre felicidade e gestão de pessoas no trabalho. Membro da Comissão Técnica que elaborou a Norma NP4950:2023 “Sistemas de gestão do bem-estar e da felicidade organizacional” (APEE/IPQ). Doutorado em Ciências Empresariais (FEP), com tese sobre o Bem-estar no Trabalho. Pós-graduado em gestão de recursos humanos e licenciado em sociologia das organizações. Foi diretor de recursos humanos, durante 20 anos, em empresas do maior grupo português do setor ambiental. Liderou equipas e sistemas de gestão distinguidos com a inclusão no ranking das 100 Melhores Empresas para Trabalhar (Exame/Accenture). Acredita que cabe mais felicidade no mundo e vive empenhado em regar essa ideia, especialmente no trabalho.
Gosta de pessoas, árvores e palavras. É pai do Guilherme.
Duração e Calendário
15 horas
9h30 – 18h00
18 e 19 de abril de 2024
Local
Salas Renascença e Cibermúsica, na Casa da Música, no Porto.
Valor
750,00€ + IVA
Inclui:
- Almoços e coffee breaks nos dois dias da formação
- Certificado de participação
- Manual individual do formando
- Documentação em formato digital
- 1 exemplar do livro SER FELIZ NO TRABALHO
Inscrição concluída após a confirmação do pagamento integral do valor da inscrição para o IBAN: PT50 0035 0160 00077795230 50
HAPPY TREE – PEOPLE • WORK • COMMUNITY